Đó là những đóng góp cho sự phát triển kinh tế – xã hội và tôn vinh vẻ đẹp của nữ doanh nhân “Giỏi việc nước đảm việc nhà”. Đây không chỉ là vinh dự của riêng chị mà còn là niềm tự hào của gia đình và xã hội, bởi chính chị đã vượt qua nhiều khó khăn để theo đuổi sự nghiệp kinh doanh, góp phần làm giàu cho quê hương, đất nước. Những năm 90, khi các doanh nghiệp khác ồ ạt đầu tư vào chứng khoán, bất động sản theo xu hướng thời thượng của thị trường thì chị Phạm Thị Cẩn vẫn cương quyết với chiến lượng “hướng tới một lĩnh vực duy nhất” là thiết kế, chế tạo cơ khí. Đến mãi sau này, khi Polyco gặt hái thành quả trong lĩnh vực đã chọn, nhiều người lúc bấy giờ mới nhận ra và thán phục sự nhạy bén, tầm nhìn chiến lược và đầy bản lĩnh của chị.
Năm 2007, công ty đứng trên bờ phá sản khi xây dựng Nhà máy Bia Sài Gòn – Hà Nội. Trong những lúc khó khăn về tài chính nhất, chị vẫn kiên quyết không nợ lương công nhân. Với quan điểm nếu nợ lương, giảm lương thì năng suất lao động cũng sẽ bị giảm, công nhân sẽ không dốc lòng, dốc sức vào công việc khiến tiến độ bàn giao nhà máy cho chủ đầu tư sẽ bị chậm, ảnh hưởng đến hiệu quả và vòng quay vốn. Nhớ lại quãng thời gian khó khăn đó, chị chia sẻ: “Tôi đã gỡ nút thắt khó khăn trong giai đoạn đó bằng giải pháp nâng cao và chú trọng đào tạo nguồn nhân lực, đảm bảo đời sống cho các cán bộ công nhân viên. Giải pháp đó có thể nhiều người cho rằng, thật mạo hiểm khi đầu tư vào nguồn nhân lực trong lúc tài chính khó khăn, nhưng thực tế đã chứng minh tôi đúng và thành công”.
Với quan điểm phải có các hệ thống thiết bị hiện đại nhất có thể, chị đã mạnh dạn đầu tư các hệ thống sản xuất nhập khẩu đồng bộ từ châu Âu. Nhân công được chú trọng và liên tục đào tạo nâng cao tay nghề. Chị luôn khuyến khích cán bộ nhân viên học và nghiên cứu khoa học, áp dụng cơ chế tăng lương (tăng 5% lương cho cán bộ có bằng ngoại ngữ, 10% lương có bằng Thạc sĩ và 15% lương nếu có bằng Tiến sĩ). Giải pháp nâng cao và chú trọng đào tạo nguồn nhân lực, đảm bảo đời sống cho các cán bộ công nhân viên đã đưa đến hiệu quả công việc, hiệu quả kinh tế rõ rệt. Đó là giải pháp đúng và thành công cho đến ngày hôm nay.
Không hài lòng với những gì mình đang có, chị Phạm Thị Cẩn quyết tâm xây dựng thương hiệu Polyco, xây dựng chiến lược trung và dài hạn, đặc biệt là tái cơ cấu nguồn nhân lực; Tái cơ cấu sản xuất nhằm nâng cao năng suất lao động, đầu tư chiều sâu về máy móc thiết bị; mở rộng quan hệ hợp tác quốc tế để đưa thương hiệu đến toàn cầu. Hiện nay, Polyco đang áp dụng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001 – 2008. Đây chính là tiêu chí để cán bộ công nhân viên công ty thực hiện nghiêm túc trong việc chế tạo thiết bị, phục vụ khách hàng ngày càng tốt hơn.
Hiện nay, chị Phạm Thị Cẩn đang mở rộng các ngành nghề kinh doanh như: Sản xuất, kinh doanh bia không cồn đầu tiên tại Việt Nam; đầu tư về Giáo dục và Đào tạo; nghiên cứu và chế tạo thành công tank nằm (Các tank nằm sản xuất bia cho hiệu quả cao đang được nhiều nhà máy đầu tư lắp đặt như: Nhà máy Bia Sài Gòn – Củ Chi, Nhà máy Bia Sài Gòn – Hà Nội, Nhà máy Bia Sài Gòn – Vĩnh Long…).
Không chỉ là nhà quản lý xuất sắc, nhạy bén, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, chị Phạm Thị Cẩn còn là hậu phương vững chắc cho chồng – một nhà khoa học. Chị chia sẻ: “Đối với gia đình, tôi thấy mình là người phụ nữ hạnh phúc khi luôn được đồng hành cùng chồng là Chủ tịch Công ty trong công việc cũng như cuộc sống; cô con gái hiện đang là Phó tổng giám đốc Công ty, chuẩn bị bảo vệ luận án Tiến sỹ kinh tế, còn cậu con trai là đã bảo vệ thành công luận án Tiến sỹ ở nước Anh làm Tổng giám đốc Polyco”. Các phần thưởng cao quý mà chị nhận được đã tôn vinh nữ doanh nhân tiêu biểu “giỏi việc nước, đảm việc nhà”, đại diện cho hàng ngàn phụ nữ tài năng trên khắp mọi miền của tổ quốc, chị không chỉ là người xuất sắc trong kinh doanh mà còn đóng vai trò “giữ lửa” trong gia đình.[:en]Sorry, this entry is only available in Vietnamese.[:]
